Hallo Donnertje,

Gek he? Toen U die regeling verzon, (Deeltijd WW) zei ik nog tegen mijn Jantje: Wat een sufferd, nu worden we helemaal kaalgeplukt door die grote bedrijven. Want ik en mijn Jantje weten al zeker 50 jaar, dat grotere bedrijven (meestal) niet deugen. U toch ook, mag ik hopen?

En nu is het zover, bedrijven trekken WW voor hun mensen, maar ze laten die mensen gewoon doorwerken. Bingo!! Het geld stroomt nu dus dubbel binnen, Donner (wij dus) betalen wel.

Ik zal u eens wat vertellen:
Bij elke crisis (zo om de 6-10 jaar) gooien die bedrijven hun vaste, en dus duurdere mensen eruit, omdat het zogenaamd slecht gaat. Ze nemen er gewoon een week later uitzendkrachten voor terug. 
Uitzendkrachten kun je wegdoen als je wilt, ze krijgen geen bonussen of winstuitkeringen. Ze gaan niet elk jaar wat meer verdienen. Lekker goedkoop dus. 
Zo worden ze nog rijker. En U trapt er gewoon in! Stom hoor, want u hebt veel langer op school gezeten dan wij. U zou het dus al veel eerder door moeten hebben! Grotere bedrijven doen alleen ergens aan mee, als ze er rijker van worden, geloof me.

Een voorbeeld?
OK: Unilever maakte een jaar geleden zijn wasmiddelen geconcentreerder, door er wat WATER uit te halen. De flesjes werden kleiner, er waren minder vrachtwagens nodig om het te vervoeren (het gaat om miljoenen flesjes per week he?) We hoorden het allemaal, elke dag op tv. 
Waarom deed Unielever dit? OM HET MILLIEU TE SPAREN! Echt waar! :-)
Toen werd het flesje natuurlijk goedkoper voor de gewone klant, die dus jarenlang voor ..% WATER betaalde?
Nee hoor. Unilever is toch niet gek?
Hun winst verdubbelde bijna en alle topmensen kregen miljoenen extra bonus voor het slimme plannetje. (dat ze nieteens zelf verzonnen hadden)

Zo zijn er wel meer voorbeelden, die ga ik hier niet allemaal opnoemen, want U leest toch ook de krant? Nou dan!

Keer wat voorzichtiger uit, denk aan mij, Beppie